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競争力のある経理部 ～オペレーショナルエクセレンスを磨く～ トレンド働き手の主体性と熱意を伸ばし競争力ある組織へ今年の元旦の日経新聞の特集記事『＜展望 2021＞やる気刺激「働きがい改革」』(※）の記事の中で、「ジョブ型雇用」...
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経理業務デジタル化の必要条件 ～早い(迅速)・安い(効率的)・うまい(効果的)DXとは～ トレンド -
若い世代が「この会社の経理部でよかった」と思える組織を作る トレンド -
BlackLineを活用し、新会計基準と新システムへの移行プロジェクトをスムーズに実現したチューリッヒ・ノースアメリカ トレンド -
働き方改革やリモート対応。経理業務改革を遅らせるデジタル化への誤解とは トレンド -
デジタル決算が経理部門に必要な3つの理由 トレンド -
楽天における SAP S/4HANAと決算プラットフォームで実現する経理DX トレンド -
メンバーの理解とデータ自動連携で常時改善の体制へ。在宅決算を3カ月で実現した舞台裏に迫る トレンド -
経理の時間の使い道を過去から未来志向へと導く、変革の大前提 ～業務に余裕を作る3つの例～ トレンド -
手作業と属人性を排除し、ビジネス貢献ができる経理部門へ トレンド
